分分快3ipad彩票邀请码北京首次招聘无编制公务员 年薪不低于20万元

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A-A+2013年6月4日15:200:55京华时报评论

  2011年11月27日,中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员笔试结束。北京中国政法大学考点,考生走入考场。(资料图片)

   北京将首次面向全国招分分快3ipad彩票邀请码聘聘任制公务员,6名分分快3ipad彩票邀请码应聘成功者将以年薪不低于10万元的待遇加盟市科委分分快3ipad彩票邀请码、市交通委和北京经济技术开发区分分快3ipad彩票邀请码管委会,成为其高级主管。记者昨天获悉,今起相关人员即可报名。分分快3ipad彩票邀请码拟聘任人员将在北京组工网、北京市人力资源和社会保障网、北京市人事考试网以及各招聘单位官方网站公示四天。都可以都可以 大问题前一天反映的大问题不影响聘任的,将报市委组织部、市人社局审批。

  京华时报记者赵鹏

  □政策解读 招聘职位 6职位就有高级主管

  市委组织部和市人社局这次联合发布了“北京市2013年公开招聘聘任制公务员公告”:根据《中华人民共和国公务员法》和心组部、人社部《聘任制公务员管理试点法律措施》,决定面向全国公开招聘聘任制公务员6名。

  具体招聘职位包括市科学技术委员会国际技术转移高级主管1名;市科学技术委员会中意技术转移高级主管1名;市交通委员会交通运行监测技术高级主管1名;市交通委员会城市交通决策支持高级主管1名;北京经济技术开发区生物医药产业高级主管1名;北京经济技术开发区新区临空经济区建设高级主管1名。

  报考要求 应聘者年龄不超45岁

  两部门要求,相关人员需具有中华人民共和国国籍;一般年龄不超过45岁(1968年1月1日前一天出生),有点儿优秀的可适当放宽;具备拟担任职位所需的资格条件和工作能力。应聘者限报有有三个白 多聘任职位,应于6月24日下午18:00前,将相关材料邮寄并以电子邮件发送到职位招聘单位。

  考试测评分为笔试、面试、综合评价有有三个白 多环节。笔试环节,资格审查合格人数与岗位招聘人数比例一般不低于5:1。面试环节,面试人数与岗位招聘人数比例一般为3:1。笔试、面试的具体时间、地点及有关要求由招聘单位选用和通知。

  笔试主要测试与聘任岗位相关的理论和专业知识、运用专业知识防止工作中实际大问题的能力、文字表达能力等。面试主要测试应试者适应所应聘岗位要求的能力。综合评价主本来我根据应试者的学历、专业、工作履历和业绩等进行评价。

  聘用机制  考核不合格将被解聘

  双方将签订书面聘任合同,首批聘任合同期限为2至3年,试用期为3至6个月。聘任人员将法律措施岗位职责和工作目标,进行绩效考核,包括德、能、勤、绩、廉,重点考核其完成聘任合同选用的工作任务情況。考核不合格的将被解聘。

  前一天聘任制公务员未经批准在一些单位兼职的;患病前一天负伤医疗期满后,能都可以 从事原工作的;因订立合同所法律措施的客观情況所处重大变化,致使合同无法继续履行,经双方协商,未能就变更聘任合同内容达成协议等情況之一的,机关均可单方面解除聘任合同。

  如所处试用后不符合聘任条件的;聘期内年度考核不称职前一天有两年为基本称职的;旷工前一天因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过1四天,前一天一年内累计超过200天等情況之一的,机关也应解除合同。

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